KAESER KOMPRESSOREN je rodinný podnik s více než 100letou historií. Tradice zavazuje, to znamená udržitelnost pro nás a odpovědnost za budoucnost. Proto jsme si dali za úkol, sloučit produktivitu, ochranu klimatu a sociální odpovědnost – jak ve výrobě tak také u našich produktů. Protože to u nás s tím myslíme vážné, má KAESER povinnost co nejvíce udržitelnosti integrovat do podnikové strategie. To zaručuje, že za všechny obory myslíme a jednáme s plnou odpovědností.
Přitom se orientujeme také na cíle udržitelnosti Spojených národů, Sustainable Development Goals (SDGs)- trvale udržitelný rozvoj. Zde máme definované strategické obory zaměření: Energetická efektivita, CO2-neutralita, ochrana životního prostředí a férové pracovní podmínky. Aby byly tyto cle dosaženy, probíháme kontinuálním transformačním procesem. Ten zahrnuje přestavbu od KAESER k CO2-neutrálnímu podniku. Chceme být součástí udržitelných výrobních prostředí a tím přispívat k boji se změnou klimatu. Tím se přihlašujeme k Pařížské dohodě o změně klimatu.
Udržitelné rámcové podmínky
Nasazením digitálních technologií a inteligentního připojení na proudy energií v našem výrobním procesu je KAESER již dnes průkopníkem ve věci efektivity energie a zdrojů. V našich Smart Factory se vyrábí podle nejnovějších standardů. To nám ulehčuje, kontinuálními zlepšeními uspořit ještě více energie a emisí. Navíc má management udržitelnosti od KAESER v pozornosti celkový řetězec vytváření hodnot ve vztahu na všechna pro trh podstatná ESG- témata.
Aby se našemu cíli dostálo, hrají důležitou roli aspekty jako regionálnost, sociální odpovědnost, recyklace a především energetická efektivita. Ve spolupráci s našimi obchodními partnery pracujeme právě tak na tom, abychom snížili stopu CO2 v řetězci vytváření hodnot.
Vývoj produktů šetřící zdroje
Kromě inteligentní výroby stanoví KAESER také u systémů stlačeného vzduchu a zařízení nové standardy u spolehlivosti, efektivity a udržitelnosti. To nás ale neuspokojuje. Naše produkty a služby nepřetržitě optimalizujeme. Naším cílem je: dosažení ještě lepší energetické efektivity, nejvyšší možné dostupnosti zásobování stlačeným vzduchem a optimální celkové hospodárnosti pro zákazníky.
Produkty společnosti KAESER jsou vyvíjeny tak, aby byly vysoce efektivní nejen během provozu, ale aby spotřeba energie byla co možná nejnižší již během procesu výroby. Již při investování a nákupu dbáme na pořizování energeticky efektivních výrobků a služeb.
Inovace společnosti KAESER pomáhají našim zákazníkům výrazně zvýšit energetickou efektivitu ušetřit provozní náklady. Kromě toho přispívají k šetrnému zacházení se surovinami a ke snižování emisí.
Sociální odpovědnost jak součást strategie udržitelnosti
Sociální odpovědnost začíná u vzdělávání našich odborníků a pokračuje v celém pracovním životě spolupracovníků.
Pro KAESER je každá spolupracovnice a každý spolupracovník nejvyšším kapitálem. Protože zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu naší přes 100 let starou historií firmy. Proto má důvěrné a především rovnoprávné jednání pro nás tu nejvyšší prioritu.
Pečujeme o otevřenou a konstruktivní podnikovou kulturu, v hodnotách jako tradice, spolehlivost a důvěra – ale také inovace a udržitelnost – které mají hlavní význam.
Taky nabízíme rozsáhlá opatření dalšího vzdělávání, rovnoprávné kariérní šance pro všechna pohlaví a v rámci našeho podnikového zdravotního managementu obsáhlou nabídku sportu a prevence.
Přiznání k lidským právům a dodržování
Úcta k lidským právům je pro KAESER základní součástí velmi zodpovědného podnikového vedení. Proto je náš požadavek, aby se lidská práva v celém podniku dodržovala, stejně jako u našich partnerů a dodavatelů.
Naším základním prohlášením k lidským právům přinášíme naše tradiční hodnoty stejně jako naši zodpovědnost k vyjádření. KAESER se zavazuje chránit lidská práva a šetřit životní prostředí.